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陳建宇控告UCLA種族歧視 敗訴

原告陳建宇的律師Patricio Barrera坦言,輸了的確是有點失落。(記者謝雨珊/攝影)

大华新闻网洛杉磯加大前細胞遺傳學研究員陳建宇(Daniel Chen)狀告前導師涉嫌種族歧視以及學校違反平等勞工法,陪審團經過一天半的討論,終於在8日決定判決結果,陪審團認為洛加大及被告Jennifer Pelkey無種族歧視,陳建宇的律師表示不排除會考慮再次上訴。

陳建宇擁有普通學術博士(Phd)和醫學博士(MD)兩個學位,曾是UCLA病理學系遺傳細胞學研究員,但只聘用了一年後學校決定不再續聘。他之後指控前導師Jennifer Pelkey對他有種族歧視,並表示將此狀況反應校方後,學校置之不理,直指學校也違反勞工法,才導致他無法繼續被聘用,甚至無法找到學術類工作。

但代表洛加大的Stephen Ronk則在辯論上指出,陳建宇當時在UCLA工作的地方,種族非常多元化,且以亞洲人居多,並一再強調,陳建宇在學習上落後、學習進展慢,才是被解僱的原因,與種族歧視一點關係都沒有。

此案經歷近兩星期開庭,終於得到判決結果,結束後雙方律師都有與陪審團員交流,原告陳建宇的律師Patricio Barrera對於最終判決結果表達看法,他坦言,輸了的確是有點失落,但他也說,通常種族歧視案都不是怎麼好贏,因經常會沒有大量的、實質的證據,能夠證明原告遭受到的騷擾。Patricio Barrera表示,未來不排除會考慮再次上訴。

原告陳建宇因對判決結果有些失落,不願接受採訪或是表達任何想法。



TAG: 種族歧視

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