您的位置:大华新闻网 >> 华人 >> 洛杉矶 >> 查看资讯

ICE:雇非法員工 僱主恐入獄

聯邦移民與海關執法局(ICE)近來嚴查職場非法員工,逮捕人數是去年的四倍之多。(ICE提供)

大华新闻网聯邦移民與海關執法局(ICE)近來嚴查職場非法員工,逮捕人數是去年的四倍之多。律師告誡僱主要小心甄別員工是否有合法工作身分,否則將給自己招致罰款甚至牢獄之災。

根據新的聯邦統計數字,移民與海關執法局在2018年至今進行的工作場所調查,比上一年增加2.5倍,逮捕人數更多,增加四倍多。自2017年10月1日(2018會計年度初)以來,ICE已調查了6093處職場,遠超2017整個會計年度的1716個。

南加律師王振邦的律師事務所也接到ICE專員電話,原來是律所客戶一家華裔行號被ICE檢查,僱主立刻拿出律師名片,因此ICE便聯絡該律所,表示這家公司有職員資料不全情況。所幸沒有大問題,律所也感謝ICE的告知,將與客戶合作整改。

王振邦表示,僱主如果雇用非法員工被查到,面臨的刑事罪和罰款取決於僱主是知情且故意僱用,或是事後才知道。通常來講,第一次抓到的每名非法員工罰款200至2000元之間,第二次抓到每人2000至5000元之間,第三次則是每人3000至1萬元之間。

但這不僅是罰款的問題,通常勞工局會去了解為什麼會僱用,如果發現僱主是知情仍僱用的話,會有刑責並面臨牢獄的懲罰。尤其若是有公司僱用十名以上非法勞工,移民局和勞工局將會認為該企業是「harbor」,類似提供人口走私的「避難所」,案件將變成聯邦層級,僱主可能會坐牢十年及以上。這一情況的經典案例包括芝加哥的老四川餐廳,早先因稅務問題被檢舉後,發現有僱用非法移民的行為。

如果僱主不知情,是因僱員偷了別人的身份證,或造假身分證來打工,而僱主不小心僱用了,那麼僱主只要提出證明自己當時有盡力辨識身分,則可免於罰款。

王振邦呼籲,所有僱主可以登錄聯邦網站填寫E-verify,只需很簡單地將僱員的社安號、名字和出生年月輸入,就可以立刻辨識身分真假,可以避免不小心僱用到非法勞工。

此外,加州有AB450號「移民工人保護法案」(Immigrant Workers Protection Act),如果移民局執法人員上門,僱主可以根據AB450要求ICE官員拿出搜查令、逮捕令或傳票。他表示,不少華裔僱主見移民局官員上門就嚇壞了,對方要看什麼就給看什麼,到頭來可能要交罰款還要被員工告。

王振邦表示,在執法人員不能提供傳票或司法令狀(judicial warrant)的情況下,不能進入私人區域,只能在公共區域,如餐館用餐區等,也不能看私人電腦內容。執法人員沒有這些文件時,在沒有員工授權情況下,無論員工有無身分,僱主給出了個人信息,便違反勞工法,初犯懲罰在2000至5000元,再犯則5000到1萬元罰款,員工還可狀告僱主。



TAG: ICE 非法勞工 非法員工

查看全部1条评论最新评论

  • 删除 引用 大奶妹LV1319 (2018-9-17 01:22:23)

    【18禁】高雄高檔茶介紹LINE:LV1319 高雄叫茶,高雄約正妹,高雄成人討論區,鳳山茶訊,左營吃魚喝茶,三民外約高雄約妹俱樂部,鳳山外送茶,小港叫服務,苓雅區找小姐
    【加我時請說明在本論壇看到的~約妹送500-1000優惠券(可進行抵扣)】

我来说两句

seccode

请在微信上关注我们

大华新闻网微信公众帐号:

NewsUS大华新闻网

The Users of NewsDH.com, We are one!

新闻,因微信而广播!

生活,因分享而快乐!

思想,因交流而深刻!