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矽谷又一家科技公司 讓員工永久在家工作

多西(Jack Dorsey)做執行長的兩家公司(Twitter和Square)都讓員工永久在家工作。(Getty Images)

大华新闻网矽谷進行了兩個月的居家避疫,也試驗了兩個讓員工在家工作,由於試驗成功,員工的工作效率沒有下降,因此正醞釀一項職場的大改革:讓員工永久在家工作。

推特的創辦人兼執行長多西(Jack Dorsey)已經成為永久在家工作運動的先鋒,因為他上周率先宣布,讓推特員工可以永久在家工作,現在他又再宣布,讓他做執行長的另一家公司Square,員工也可永久在家工作。

多西的兩家公司總部都設在舊金山,推特2019年收入34億元,雇員4600人,用戶3.2億。Square是電子付帳公司,去年收入47億元,雇員3835人。

多西推動在家工作(work-from-home)有多項原則,這些原則可能成為矽谷「在家工作運動」的基本出發點。

一,上周他宣布讓推特員可以選擇永久在家工作,但基本條件是員工的工作性質必須適合在家工作,如果工作性質不能在家工作,就必須到辦公室上班。

二,在家工的的效率不能下降。多西說,居家避疫兩個月,在家工作的員工,效率沒有下降,這是永久在家工作的大前提。

三,他再宣布Square的員工也選擇在家工作,這是讓員選擇在自己最有創意的環境下工作,在家工作可能就是員工認為最能找到靈感和創意的環境。

四,推特和Square仍保留初創公司的彈性,多西也願意多作試驗;他說,居家避疫兩個月,讓他對員工的工作要求學習到很多東西,他希望可以繼續嘗試和學習。與Google和臉書等相比,推特和Square的規模顯然較小,還不是規模龐大的大公司,這是多西可以彈性上路的原因。



TAG: 在家工作 矽谷 美国疫情

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